후지사키는 사람과 환경이 조화되는 지속가능한 사회의 실현을 위해 환경부하 경감과 지역사회의 무성한 자연을 다음 세대에 계승하는 것을 기업의 사회적 책임으로서 파악하고 실행해 나갈 것입니다.
・모든 사업 프로세스에서 환경 부하의 경감에 노력합니다.
・고객님, 거래처님의 협력을 받아, 환경 활동을 추진합니다.
・종업원에 대한 교육·계발 활동을 실시해, 직장이나 일상생활에서 할 수 있는 환경활동을 적극적으로 추진합니다.
・지역사회의 환경활동 등을 적극적으로 추진합니다.
・환경에 관한 법령을 준수하고 자주적인 목표를 설정하고 환경활동을 실시합니다.
환경선언지향해야 할 사회를 실현하기 위해 2030년까지 단계적으로 노력하겠습니다.
탈탄소 사회(CO2 배출량을 가능한 한 낮은 수준으로 억제된 사회)
CO2 배출량 삭감
・CO2 배출량을 줄이기 위해 에너지 사용량을 줄입니다.
순환경제사회(자원·에너지가 쓸데없이 유효하게 활용되는 사회)
플라스틱 대책
・플라스틱 쇼핑백의 사용량 제로를 목표로 합니다.
・원웨이(일회용) 플라스틱 용기 포장을 삭감합니다.
식품 로스・식품 리사이클 대책
・재활용 비율 100%를 목표로 합니다.
・식품 폐기물 배출량을 줄입니다.
일반 폐기물 배출량 삭감
・재활용 비율 50% 이상을 목표로 합니다.
・일반 폐기물의 배출량을 줄입니다.
자연공생사회(사람과 생물이 자연의 은혜를 계속 받을 수 있는 사회)
지속 가능한 조달
・고객에게 친환경 상품이나 상품 정보등을 제공합니다.
지역사회에 공헌할 수 있는 활동의 추진
・지역의 환경 보전 활동 등을 적극적으로 추진합니다.
환경 활동의 대처후지사키에서는 동일본 대지진으로 잃어버린 경관의 재생, 아름다운 모리노 도시 센다이의 경관을 지켜 나가기 위한 활동을 추진하고 있습니다.2021년 6월에는 환경 선언을 발신해, 보다 환경을 지키기 위한 활동이나 환경을 배려한 상품, 서비스를 소개해 갑니다.
식수·육수 활동
동일본 대지진으로 큰 피해를 입은 연안 지구에 미도리를 재생시키려고 식수 활동·육수 활동을 실시하고 있습니다.후지사키에서는 종업원뿐만 아니라 OB・OG도 참가해, 지역을 지키는 방재림으로 자라도록 크로마츠 등을 식수하고 있습니다.
오리지널 에코백 판매
2020년 7월부터 바이오매스 플라스틱 배합의 레지봉투로 변경.또 식품용 장갑을 FSC 인증재의 소재로 변경하는 등, 환경에 배려한 포재의 추진에 임하고 있습니다.
또한, 페트병을 재이용하여 만들어진 오리지널 에코백의 판매를 하고 있으며, 매출의 일부를 삼림 보전 활동에 기부하고 있습니다.
클린 캠페인 실시
후지사키에서는, 지역 공헌 활동의 일환으로서 인근 상점가의 쓰레기 픽업 활동을 실시하고 있습니다.
종래부터 클린 활동을 헌신적으로 임하고 있던 센다이 미코시의 노동조합으로부터 조합을 통해 권유를 받아 2020년 6월의 환경 강화 월간부터 합동 청소 활동으로서 스타트시키고 있습니다.청소 지역은 센다이 미쓰코시 주변·후지사키 주변과 매월 교대로 오가고 있습니다.양사의 종업원끼리의 연결도 가능하며, 매번 즐겁게 활동하고 있습니다.
앞으로는, 제일마치 상점가 전체에서의 환경 활동을 목표로, 언제라도 아름다운 마을 만들기를 향해 솔선해 대처를 계속합니다.
후지사키는 1819년 창업 이래, 지역의 발전에 기여하는 것을 제1의 사명으로 사랑받고 신뢰받는 백화점 만들기에 열정을 쏟아 왔습니다.사랑해야 할 센다이가 더 멋진 거리가 되도록 일년 내내 다양한 지역·사회 공헌에 임하고 있습니다.
지역의 축제에의 참가
센다이 초매, 아오바 축제, 제일마치 산사 축제 등, 센다이의 풍물시인 축제에 적극적으로 참가해, 센다이·미야기의 활성화에 공헌하고 있습니다.그 중에서도 전국적으로 유명한 것이 에도 시대부터 계속되는 센다이 칠석 축제입니다.
별에게 소원을 전하는 감사 연결되는 마음~
동일본 대지진이 발생한 2011년부터는, 센다이시 교육위원회와 협력해 “별에 소원을~전하는 감사 연결되는 생각~”를 테마로 센다이 시내의 초·중학교의 아동·학생들이 접은 때학, 약 8만 마리를 연결한 칠석 장식을 전시하고 있습니다.해를 쫓을 때마다 참가의 고리가 퍼져, 동북의 부흥에의 소원과 일본 전국, 그리고 세계로부터의 따뜻한 지원에의 감사가 담긴 장식은, 보는 분들의 공감을 불러, 많은 내거리자가 발을 멈추고 사진에 담아 있습니다.
야기산 동물공원 후지사키의 삼림의 네이밍 라이츠
2020년 4월에 모리노 도시에의 지역 공헌 사업으로서 센다이시와 야기야마 동물 공원의 네이밍 라이츠 계약을 체결해 애칭을 「야기야마 동물 공원 후지사키의 삼림」이라고 했습니다
역사 있는 야기야마 동물 공원과 손을 잡고, 센다이, 미야기, 도호쿠의 여러분에게 많은 동물들과 만날 수 있는 감동이나 즐거움, 그리고 새로운 발견을 전해, 아이들의 건강한 성장을 지원합니다.구체적인 대처로서는, 애칭 간판의 게시나 후지사키 본관에서의 도부츠 사진전의 개최, 오리지날 상품의 판매를 하고 있습니다.
후지사키 CUP 센다이시 춘계 학동 연식 야구 대회 개최
이 대회는 2019년의 후지사키 창업 200주년을 기념해, 미래를 담당하는 아이들이 스포츠를 통해 많은 것을 배워, 밝은 미래를 구축해, 잘 성장하기를 바라, 선수 여러분과 그 가족의 꿈이나 유대를 응원 계속 하고 싶다고 「후지사키 CUP」의 이름을 씌웠습니다.
「센다이시 춘계 학동 연식 야구 대회」는 센다이시 야구 연맹 등록의 학동 90팀, 약 2,000명이 참가해, 승진하는 것으로 현 대회, 전국 대회인 고엔 미야 선물에 센다이시 대표로서 출전할 수 있습니다.후지사키는 참가 선수의 사진을 게재한 대회 팜플렛 작성과 우승 팀의 선수에게 후지사키상으로서 챔피언 티셔츠를 선물하고 있습니다.
스폰서·문화활동
베갈타 센다이, 도호쿠 라쿠텐 골든 이글스, 센다이 89ERS, 센다이 필하모닉 관현악단 등 스포츠·문화 사업에의 지원 등을 통해 지역 활성화에 노력하고 있습니다.
다양한 인재를 활용하여 그 능력이 최대한 발휘할 기회를 제공함으로써 가치창조를 목표로 합니다.
건강 경영에의 대처후지사키에서는 일하는 종업원이 심신 모두 「건강」으로 활약하는 것으로, 고객 만족의 향상이나 지역 공헌을 목표로 하는 「건강 경영」에 임하고 있습니다.
후지사키는 경영이념인 「창의 실행」 「고객 제일」 「지역 발전」에 근거해, 지역・사회에 공헌해 나가기 위해서, 일하는 종업원의 「건강」과 「일하고 있다」가 무엇보다도 중요하다고 생각합니다.종업원이 심신 모두 「건강」을 유지할 수 있는 환경을 만들고, 「일하는 것」에 대한 만족도를 높입니다.그리고 한사람 한사람이 성장해, 최고의 퍼포먼스를 발휘해, 기업 가치의 향상에 연결해 나가는 것을 목표로 해 가겠습니다.
※이 외에도 필요성에 따라 적절히 내용의 충실을 도모합니다.
여성 활약 추진의 대처일과 육아·개호 등을 양립하는 여성이, 커리어를 긍정적으로 형성할 수 있어, 일과 생활 각각이 충실하는 일하는 방식의 실현을 목표로 합니다.
‘루보시(3단계째)’ 인정
후지사키는, 「여성의 직업 생활에 있어서의 활약의 추진에 관한 법률(여성 활약 추진법)」에 근거해, 여성의 활약 추진에 관한 대처 상황이 선량한 기업으로서, 2023년 8월 28일자로 후생 노동 대신의 인정(「루보시」3단계째)을 취득했습니다.
여성의 힘을 활용하는 기업(골드 인증 기업) 인증
미야기현 지사로부터, 여성이 직장에서 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 추진해, 일하기 쉬운 직장 만들기에 임했다고 해서, 2기 연속으로 골드 인증 기업에 인증되었습니다.
HAPPY WOMAN 프로그램 개최
2023년도는 「절기 연마하는 동료를 만들고, 커리어 업을 목표로 하는 여성 사원을 응원한다」를 테마로 자신의 강점을 살리는 방법, 존재감・영향력의 연마 방법 등 6회 시리즈의 배움의 장소를 만들어 손재제로 23명의 여성이 참가했습니다.10월 2일에 상사가 지켜보는 가운데 수료식을 개최해, 참가자에 의한 그룹 발표와, 한사람 한사람 「나의 비전」선언을 실시했습니다.
다양한 일하는 방식의 수용
지금까지는 근속 1년 이상의 자 밖에 육아 단시간 근무가 인정되지 않고, 재고용의 경우는 풀 타임 근무로 밖에 채용되지 않았습니다.그러나 유연한 일하는 방식의 복직을 추진하기 위해 2023년 9월부터 제도를 변경했습니다.
